1.根据集团区域顾客服务相关规章制度，结合客户需求,制订完善商场顾客服务相关细则，确保商场服务公司品牌在当地的优良声誉；2.对入场经营的所有商铺，在售前售中售后的商品质量服务质量和商品价格进行监督检查管理与
1.根据集团品牌管理政策，执行品牌管理要求，组织策划品牌宣传推广活动，提升红星品牌形象及在本商场区域市场的知名度美誉度影响力；2.根据集团预算管理要求，制订本商场企划营销费用预算；3.根据商场经营需要，负责
1.根据集团区域顾客服务相关规章制度，结合客户需求,制订完善商场顾客服务相关细则，确保商场服务公司品牌在当地的优良声誉；2.对入场经营的所有商铺，在售前售中售后的商品质量服务质量和商品价格进行监督检查管理与
1.根据集团及区域人力资源工作政策和要求，结合本商场业务发展计划及本地法律法规，制订实施本商场人力资源制度流程及人力资源计划，指导下属完成商场员工招聘录用考核薪资员工关系培训等操作实务；2.根据商场整体年
1.根据商场经营需要和公司行政管理制度流程和政策，制订本商场行政管理制度，协调安排本商场日常行政事务，并达到节支开流的管理目标。为其他部门提供力所能及的行政服务；2.负责本商场的公文数据信息整理，协助完成
1.根据集团公司发展经营战略，协助商场总经理实施商场经营管理工作，对分管业务工作进行合理计划并组织指导相关部门落地实施，完成分管业务工作的业绩指标与管理目标；2.根据集团公司相关政策制度，结合分管业务工作
1.根据集团公司发展经营战略，组织拟订家具建材商场的整体规划与经营管理工作，打造商场的核心竞争力并完成上级组织下达的业绩指标；2.根据集团公司招商相关政策制度，组织相关部门拟订本商场的实施细则，提升对商户
1工作地点：兴化市2如有意愿，请直接联系：（殷）红星美凯龙兴化商场急聘：人事专员/主管1人薪资：2500-3500元/月（能力优秀者，薪资可再谈）任职要求：1.具有1-2年以上人力资源工作经验，其中至少1年以上专职招聘培
【要求】年龄18-40岁，认真负责，能熟练操作电脑，有家具建材销售经验者优先【薪资】底薪1800元-2000元+提成【联系方式】
【要求】年龄18-40岁，认真负责，能熟练操作电脑，有家具建材销售经验者优先【薪资】底薪2000元+提成【联系方式】