1.按照国家财经法规及公司财务制度开展财务会计核算，准确及时反映财务状况及经营成果；根据集团要求审核原始凭证完整性及合规性；编制财务报表，及时准确上报财务数据；2.检查会计科目入账的及时性准确性；基于权责
1．根据公司招商管理政策和商场经营需要，协助部门经理做好商场经营布局规划，商铺调整计划，商铺考核方案等；并协助经理进行商务洽谈。2．掌握公司加盟招商政策及流程，负责接受加盟意向进场意向的来人来电咨询，妥
岗位职责：1.分析同业广告媒介等相关信息并拟写商场促销活动方案；接待媒介广告公司来访人员并初步洽谈相关事宜；2.维护商场整体形象，美化商场环境及视觉系统设计布置；布置各类社会活动促销活动现场并审核监督道具
1.根据人力资源条线相关要求，结合商场的业务需求，拟定并落实商场年度人力资源规划，确保人才结构的合理化年轻化。2.根据商场定编原则及岗位说明书要求，开展人员外部招募内部人才挖掘工作，确保人员供给满足业务开
1.协助完善商场行政规章制度流程及细则；2.负责公司每日各类通知便笺和日常相关公文的处理工作；收发有关部门的电子邮件，并及时转达相关部门；3.对商场重要的证件文件规章制度进行存档，完善档案管理；周总结计划，
1商户牌价签打印；2商场各楼层现场检查与整改；3协助部门经理完成本部门各类报表；4商户商品价格调研与管控5领导交办的其他事宜
1.协助完善商场行政规章制度流程及细则；2.负责公司每日各类通知便笺和日常相关公文的处理工作；收发有关部门的电子邮件，并及时转达相关部门；3.对商场重要的证件文件规章制度进行存档，完善档案管理；周总结计划，
1.根据楼层管理相关要求，负责本楼层商户常态化沟通租金收缴逃场商户风险预判与管控等相关工作，达成部门下达给楼层的相关KPI指标；2.对所负责楼层的商户品牌与结构优化提供有效建议，确保本楼层展位出租率和租金收缴
1.协助完善商场行政规章制度流程及细则；2.负责公司每日各类通知便笺和日常相关公文的处理工作；收发有关部门的电子邮件，并及时转达相关部门；3.对商场重要的证件文件规章制度进行存档，完善档案管理；周总结计划，
此岗位只招聘2021届本科毕业生1.协助部门经理制订本商场年度人员招聘计划培训家文化计划；2.负责商场招聘渠道选择与维护招聘面试安排及部分岗位的初试，并协助部门经理开发完善商场面试测评题库开发工作；3.办理新员