1.有跟单经验优先；2.编制合同，编制月度工作计划及资金回笼计划；汇总客户月资金回笼情况，并对应收帐款实施管理。并且根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目；每个月度对合同履行进
1、上班地点在横垛，优先考虑能住厂的求职者；2、有消防、武警退役人员，单位保卫人员及相关的安全专业人员优先考虑；
1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行；2、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；3、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；4、负责组织实施绩效考核，统计考核结
1、* 性 10名，30-45岁，月薪8000-12000元，（试用期1月综合工资，5400元/月）能吃苦耐劳，服从管理，有铸造工作经验者优先。2、（初中以上文化），12小时两班倒工作制，10天/倒班。 叉车有证的优先考虑。特殊人才工
1、3年以上工作经验；2、吃苦耐劳；3、有团队意识，积极协助队友工作；4、身体健康，无犯罪记录；
1、负责公司产品销售，并做好售后服务工作；2、性别要求*，能适应外省短期出差，有销售工作经验者优先；3、年薪50万元左右，和销售业绩挂钩，最高薪资上不封顶。
12小时两班倒；7:30-19:301.负责包装成品，无技术要求，操作简单易上手，2.首先服从管理，思维敏锐、手脚灵活，能吃苦耐劳的。
有过多年生产制造业车间技工普工的操作经验者，动手能力强，吃苦耐劳，学习能力强，积极向上稳定性强者优先,薪资9000-12000元。
持有叉车证*性，熟练操作叉车，能吃苦耐劳，7000-12000元/月，12 小时两班倒
1、有5年以上冶金行业职位管理经验者优先；自己要有设备上的功底，不懂本行可学，但要有高度责任心和执行率，2、熟悉生产现场管理流程，懂得铝冶炼及压延者优先录用；3、根据销售订单进行生产计划的制订、执行及质量