岗位职责：1、员工考勤管理。2、入职手续办理。3、员工试用期管理。4、员工异动办理。5、劳动合同管理。6、社保手续办理。7、员工档案管理。8、招聘工作（社招&校招）9、日常人事报表的统计及汇总任职要求：1、人力资
此岗位要求说明：1、 此岗位属于我们生产部非常重要的一线岗位，是控制生产产品质量的源头；2、 前期跟师傅学习如何操作设备，包括开关设备、手法、力度、角度、用量等等的掌握；3、 后期需要掌握操作流程后，要自己
销售任务&客户管理：1.按照公司下达的年度目标，制定个人销售计划并完成销售任务，确保任务完成率100%。 2.按照公司的要求，提供准确的客户信息，确保公司的档案资料完整准确。 3.了解所辖客户产品
岗位名称：实习生薪资范围：实习期统一定薪：大专生：实习期2000元/月；普通本科：实习期2500元/月；重点本科：实习期3000元/月；（另，如家庭住址距离公司15公里以上，可享受公司提供的500元/月房补）岗位职责：
岗位要求：1、1年以上行政方面或企业宣传文案撰写、宣传展板设计等方面工作经验2、具有哦较强的文案写作、宣传展板设计能力3、熟练使用办公类软件 4、具有良好的沟通能力和语言表达能力。工作职责：负责对公司各类活
岗位职责：1、负责公司档案的全面管理，熟练应用系统进行档案编目检索、存贮及调用，推进公司纸质文档的电子化，完善档案体系，确保档案管理的完整、准确和安全。2、定期进行档案统计和分析，编制规范的统计报表，为
岗位职责：1、负责公司档案的全面管理，确保档案资料的完整、准确和安全。2、熟练应用计算机进行档案编目检索、存贮及调用，推进公司纸质文档的电子化，建立电子化文档系统的编码、索引、查询等相关体系。3、定期进行
岗位职责：1 工程项目（土建、工装、景观绿化、市政、给排水等工程类）成本控制、各类资料（台账、联系单、设计变更、签证、预结算等）文件的管理及审核2 工程项目（土建、工装、景观绿化、市政、给排水等工程类）招
任职资格：大专以及以上学历，电气自动化、机电一体化专业，有低压电工证，工作内容：1、按要求对责任区域设备进行巡视、检查，及时了解设备运行状态，确保每班巡视不少于3次，发现问题及时处置；2、监督操作人员正确
岗位职责：1、做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料,确保收发物料数量及型号准确无误。2、每月不定期对仓库存放物品进行盘点工作。3、配合营销中心发货等工作。4、做好自己管辖区域的6S工作。5、服从上