岗位名称：区域经理薪资范围：13000-15000岗位职责：1、对销售业绩和市场情况（价格走势、产品需求情况、竞品）进行分析，编写调查分析报告。2、制定所辖区域销售计划和目标并开展销售工作，审核销售员的备货计划，同
工作职责：1、SAP系统录单，对接生产、仓库等，处理订单发货；2、做COA和报检资料里的厂检单，邮箱发给客户COA；3、根据每天发货报表整理需开票的订单，登记报表和邮寄客户；4、处理投诉、退货、客户返利等；5、处理
岗位职责（工作内容）：1、负责ERP等应用系统技术支持及开发工作、分配用户权限，编写培训手册，培训最终用户等工作；2、了解业务部门工作流程，收集业务部门需求，协助实施按计划完成项目实施和交付验收。3、系统上
职位描述1、根据发票管理制度及相关制度负责发票开具、服务费办理、滞纳金核算相关结算工作，为销售业绩考核及财务做账提供信息保障；2、负责编制并参与工厂月度盘点，形成物料盘存表；3、仓库物料进出台账监督；4、
1、人力资源、工商管理、行政管理或相关专业大学本科以上学历，接受过现代人力资源管理技术、劳动法规、公共关系管理、行政管理等培训。2、1年以上制造业人事专员相关工作经验，做过招聘、培训等相关模块，有组织或参
岗位职责：1、收集汇总生产部门的生产数据，编制生产跟踪报表，确保报表编制及时准确；2、编制产量报表并上报；3、负责原辅料的请购买计划；4、编制物料消耗报表并定时上报；5、车间人工核算，车间人员考勤的统计。任
岗位职责：一、招聘管理 1、岗位职责优化：组织修订制造事业部各部门职能和岗位职责说明书，进行岗位职责的评估及优化调整工作，确保部门和岗位职责说明书完整完善； 2、招聘流程优化：根据总部基本原则要求，制定
岗位名称：电气仪表工程师薪资范围：10000-12000岗位职责：1、电气设备日常维护：负责协调在建和待建电气设备维修；2、电气设备年度检修：负责电气年度检修计划的制定及检查；3、电气设备预防性保养：负责制定预防性
岗位职责：1、根据行业和国家相关质量体系标准和规范，及时更新和完善各类检验操作规程；2、编制并及时更新产品相关的内控质量标准，确保无“只检无标准”的现象；3、梳理各班组的业务工作流程，能及时发现流程漏洞，
质量体系建立：1、负责依据国家和行业相关质量体系标准，编制企业质量控制体系落实措施，包含：原辅材料、产品生产现场管理、成品质量、不合格品追溯等方面内容，提交品控部经理审核通过后报总经理审批，确保质量体系