1.根据公司人力资源规划，协助人力资源总监建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改; 2.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，协助人力资源总监制订员工招聘计划
岗位要求：1、身体健康，勤快踏实，吃苦耐劳，做事干净利索，爱清洁2、工作时间：8小时，做六休一3、福利待遇：免费工作餐、各种节日福利，交意外险；
1.负责对生产文件、资料的编写、打印、登记、发放、复印、装订并分类保存。2.负责对生产各类资料进行签收、整理并分类进行管理。3.负责每月对办公用品及辅料的需求进行统计，领取、保管和分发。4.负
1、会计相关专业专科及以上学历，有会计上岗证，可接受优秀毕业生；2、熟悉国家财务政策，会计法规，了解税务法规和相关税收政策；3、熟练操作电脑及各种财务办公软件；4、工作严谨、细致，恪守职业道德，有敬业精神
岗位职责：1、.负责根据生产任务单完成车间小组原材料及包装物、辅助材料的配送工作2、领导安排的其他工作。岗位要求：1、男性，55岁以内；2、正常沟通理解能力，服从正常工作安排3、具备吃苦耐劳精神，工作踏实
岗位职责：1、负责行政类规章制度的拟定，并监督执行。负责公司各类制度的收集汇总存档管理；2、负责行政类年度费用预算的编制和月度使用管控；3、编制公司年度培训计划，并将年度培训计划分解到月度培训计划，跟进实
岗位职责：1、做好交接班工作和文件资料/生产报表的审批以及管理工作，每日需提前期20分钟到车间根据生产计划组织安排好人员生产 2、上班前必须开会点名报到，做好本班/组员工的考勤记录工作，针对异常状况及时上
岗位职责：1、负责新产品项目开发立项，对所有新产品整体项目进行协调及计划平衡、风险评估和考核，并QP文件的汇总管理，对项目计划、成本、风险、客户要求及结果负责；负责整体项目AP 2、负责新产品的项目策划，组织
1.校对样品、物料卡等与生产密切相关的因素2.通过现场监控，进行有效的生产现场质量管理3.贯彻并执行品质控制流程和品质控制体系和校验标准4.生产过程中发现质量问题及时上报任职资格:1.视力佳，
全面负责注塑的生产运作安排、组织和管理工作，主持本部门的日常事务。根据公司的品质方针和年度工作目标，制定注塑部的工作目标，并组织实施。岗位职责：1、根据计划物流部下达的生产计划，合理地做好注塑车间的生产