1、年龄45岁以下,大专以上文化;2、有车及C1驾照,3年以上相关采购经验;3、较高的沟通及谈判能力;4、负责公司办公用品、生产设备备品备件、生产设备等物品采购;5、熟练操作办公软件,如:ERP等。
工作内容:办公用品发放;公章证照管理;档案管理;会务接待;活动组织;会议纪要
岗位职责:1、制定公司人力资源整体战略规划,并制定实施计划、确保战略落地;2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法,优化人力资源工作流程;3、负责部门日常管理事宜,主导、执行招聘、培训
岗位职责1、全面管理企业日常财务管理工作;2、建立健全财务管理体系,完善各项财务管理制度;3、建立和完善内部控制体系,定期检查财务运行情况;4、负责监督检查企业财务运做和资金收支情况;5、参与公司财务管理程序
岗位职责1、负责总裁日常行程、会议事项的安排。2、负责总裁会议纪要的整理,以及会议内容相关事项的跟踪。3、负责各部门提交的材料、报表整理及总裁文件起草等。4、建立公司工作记事、备忘录制度,并坚持记录整理。
1、质量监控数据分析,不合格品监督处理、原因查证分析和纠正预防改进措施提报;2、门店客诉信息调查分析处理反馈;3、对供应商进行考核评定,确保提供的原物料满足我司产品质量需求;4、对生产及相关部门教育训练,