1.协助生产经理对生产各项工作的执行。2.合理安排工段各组生产，做好人、机、物的调配。3.负责工段员工是否严格按工艺生产，及时跟踪生产进度。4.负责安全生产知识教育与宣导，提高安全生产技能。5&
1、根据公司总体战略，结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标；2、维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场；3、负责销售团队的建设和成长，培养专业的销售团队，建立销售团队激励机制，激发
1、将每日进行厨房的各种原料清洗干净。2、协助厨师进行各种卫生的清洁。3、将加工厂的货架经常进行整理清洁，合理摆放。招聘要求：1、身体健康，反应灵敏；2、踏实肯干，做事认真负责；3、服从领导管理，为人友好和
工作内容：1.制定工作计划，召开日常例会；2.考勤管理；现场管理；3.巡查与监督；新员工入职带教；4.开市、收市检查；职位要求：18-45周岁；1年以上工作经验，形象端庄，性格好
岗位职责：1、负责餐厅的传菜工作；2、完全了解菜品及价格，以便随时为客人服务；3、服从管理安排。任职资格：1、五官端正，普通话流利；2、身体健康，反应灵敏，速度快；3、踏实肯干，做事认真负责；4、服从领导管理
工作内容：1、整理客户资料，建立客户信息档案 2、客户回访职位要求：1、有1年以上的餐饮快渠道销售经验；2、具有较强的沟通能力及交际谈判能力，逻辑思维良好；3、具有一定的市场分析及判断能力和良好的执行力；4、
1、全面协助建立和完善生产指挥系统，审核部门生产计划，控制和监督生产系统，确保生产任务完成；2、协助统筹及管理与营销、研发、质控、供应链等其他部门的横向联系；3、负责组织落实、监督调控生产过程各项工艺、设
职责描述：1、负责公司人力资源工作，建立和完善人事管理制度、流程、体系，提升人力资源运作效率；2、负责建立管理员工的人事档案，办理公司员工入职、转正、离职、调岗手续；3、负责员工薪酬绩效核算、劳动合同管理
1.每天提前到达现场。2.营业期间对现场进行巡视，现场指挥停车。巡视中发现问题，及时向现场经理报告并及时处理。 3.营业结束后再次巡视现场查看有无安全隐患。4.安排定期对消防箱及灭火器进行清理5
岗位职责：1、根据公司发展需要，负责负责公司的人力资源管理工作,并主持制定公司的人力资源战略规划与开发工作；2、负责公司人力资源管控体系的建设工作；负责完善与优化部门制度、流程的审批，提高公司综合管理水平