岗位职责：1.以客户满意度为核心，制订相关服务体系、服务标准，及内部规章制度及工作指标，负责妥善处理商品售后，顾客投诉、维护顾客权益等；2.负责根据部门及公司要求实施客服中心日常工作，完成服务中心
岗位职责：1.完善商管公司的人力资源管理制度，完成招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等模块制度建设；2.根据公司年度经营计划，编制商管公司年度招聘计划和人力成本预算，组织实施招聘，完成商管公司招聘目
1、接受物业经理的督导，按照清洁工作程序及企业规范带领属下员工负责完成当日清洁工作;2、合理调配员工，对当班清洁重点、难点部位进行保洁，督导员工做好责任片区清洁工作，不留卫生死角；3、做好每日的保洁工作记
1. 项目支持与协调 - 协助项目经理或工程师制定项目计划，明确项目目标、任务、时间节点和资源需求。 - 参与项目团队的日常会议，记录会议内容，跟进并汇报项目进展情况，及时协调解决项目中的问题和冲突。 2&
1、现场设备类接管；2、线路整合；3、巡查接管设备日常维护；4、日常维修；5、协助店铺安全检查，安全用电知识讲解；6、巡查现场日常能耗使用；7、设备满足荷载运行调试。
1.负责运动、潮流、儿童板块自营各店铺筹备工作；2.负责运动、潮流、儿童板块各店铺各店铺综合业绩评估，招商引进品牌；3.负责运动、潮流、儿童板块经营团队组建、人员招聘和培训、团队建设工作；4.
工作内容1.协同经理根据商品生命周期、营销活动、毛利率、动销率、临期等情况提供可行性定价策略;2.定期对市场竞品调研和摸索，并及时形成报告与领导会议研讨;3.店面日常活动、主题沙龙会、跨界活动、新
1.在部门负责人领导下完成行政后勤事务工作；2.公司固定资产、低值易耗品及后勤协调管理工作；3.公司内外环境的绿化、清扫及保持工作；4.编制公司年度固定资产购置计划，购置公司固定资产和设备维修
1.目标计划的分解与管控；2.市场调研与门店活动方案策划；3.会员分析与维护；4.日常店铺管理：员工培训、环境维护、员工绩效考核、经营品项的设置与管控。任职资格：1.具备一定的魄力和亲和力和
岗位职责1.与其他部门密切配合，共同完成装修任务，把握整体装修进度、效果；2.现场施工质量、工艺、安全的管理和协调；3.对装修标准化的落实与改进；4.监管工地现场，对装修门店实施计划和进度进行