工作内容：1、负责业务开展工作，开发新客户，维护老客户，协助售后技术人员解决客户问题；2、制定计划，完成指标。?任职要求：1、年龄35岁以下，身体健康，形象良好，有良好的团队协作精神；2、具备较强的客户沟通能
1、形象好，有较好的沟通能力和学习能力； 2、熟练运用办公软件；通过学习，掌握本岗位专业的工作知识（如编写报告，办公软件运用等）熟能应用。3、协助专家，完成公司相关业务和分派的事情，促进公司业务发展。4、会
要求:大专或大专以上学历;做事细心，有吃苦耐劳、抗压精神、有良好的沟通能力;办公软件使用熟练。会开车，忠诚可靠。工作内容:项目现场综合管理；负责项目跟进、协调及服务；维护客户，寻找新项目;公司交办的其他事情
1，负责管理员工劳动合同，档案，入职，离职，考勤，调休，请假，加班等管理与统计2，协调指导员工培训，绩效考评，薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用3，负责绩效考评，人员谈话4，人力效率监管6，完成领
1，热情好学，有团队协作精神，为人诚实可靠，品行端正，较强的工作能力，强烈的积极向上的工作欲望和动力，奋发拼搏的精神2，有很强的组织协调沟通能力，出色的交际和社会活动能力，能独立负责判断解决工作中出现的
工作内容；1，负责工程谈判岗位职责：1、认真贯彻公司及部门内的各项规章制度；2、收集、整理集团内各项目的成本数据；3、可编制及审核工程量清单、招标控制价，参与施工图预算；4、完成领导临时安排的其他事务性工作
岗位职责1、负责工程成本测算，商务标制作和合同评审，收集各工程项目的造价资料；2、负责编制土建/装饰/管网工程造价和预结算及工料分析，编审工程分包、劳务层的结算；3、进行工程变更签证、价款结算及索赔管理工作
职位描述1、负责审核水电，消防’施工图纸；2、负责编制招标文件相关的技术要求；3、参与招标答疑、图纸会审、设计交底、现场施工管理、设备调试、过程及竣工验收等工程建设全过程管理；4、对接设计院完成设计变更的
安全评价报告编制环境评价报告编制
二级或一级机电工程师有现场管理经验人证合一热情好学，有团队协作精神，为人诚实可靠，品行端正，较强的工作能力，积极向上的工作欲望和动力，奋发拼搏的精神有很强的组织协调沟通能力，出色的交际和社会活动能力，