1、接送客户。2、运送货物
1.员工入离职办理;2.商业保险,社保办理;3.行政食堂,门卫,清洁等后勤管理;4.考勤管理,薪资核算;5.办公用品采买。
1.负责组织安排销售、成本等账务处理、结账工作,完成对内、对外报表的数据收集、生成。2.核算三项费用并负责对费用原始凭证的审核、归类统计。3.月末组织各项库存盘点4.根据原始凭证编制费用明细表
1、负责招聘工作,招聘渠道的管理,应聘人员的预约、接待、面试;2、制定和完善人事行政管理制度及文件,并组织实施;3、员工入职、转正、异动、晋升、离职手续的办理;4、员工档案的建立和管理;5、员工考勤及月度工