成型熟练工为佳,焊工可培训
1.供应商开发(根据公司采购策略,运用供应商选择的知识和技能对供应商进行全面的审核,选择合适的供应商);2.新产品引入(与供应商进行必要的技术沟通,对供应商的质量管理提出改进意见,并帮助提高质量,生产效率
1.编制完善薪酬管理制度;2.员工薪酬的计算核查申报发放;3.人力资源成本报表的制作汇总,及撰写年度人力资源成本分析报告;4.社会保险的办理;5.新入职员工户口档案的办理;6.工伤劳动争议的处理。
研究生以上学历,文秘专业毕业或者有过相关工作经验者优先。
商务英语或电子商务等相关专业毕业,能独立与外商进行沟通,有相关工作经历者优先。
有过缝纫类产品的质检经验,能加班。
主要从事铁管焊接,男女不限
主要从事铝合金的成型操作(锯料冲压弯管等)
缝纫工,包括缝纫类学徒工,会用缝纫机即可。
持A2以上证件,男性,45岁以下,至少从事专职驾驶工作3年以上,能偶尔出差。