江苏润达建设工程有限公司

男性优先，女性：45-50岁；从事建筑行业财务部的日常管理工作，负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告，负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作

1、 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度； 2、 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要； 3、 根据现有的编

建筑塔吊司机，能够服从公司制度管理，有较强的责任感与敬业精神。

具备B证驾驶证，有丰富的驾驶经验8年以上，能够服从公司制度管理，有较强的责任感与敬业精神。

语音写作方面或其它方面有一定的特长，有丰富的实践经验和较强的敬业精神。有较强的组织纪律与企业大局担当意识。

按公司规定执行

从事建筑企业质安管理工作8年以上经验，有较强的责任心与工作心态。

项目地点在古溪，要求最少5年以上经验，主要负责施工放线工程资料的整理。不包吃住。

人事管理，企业资质维护，对外事务处理等相关工作。

能力优先，思想素质优秀，团队意识，执行力强。