工作内容：①负责货物堆放、整理、清仓盘点；②规范做好货物的出入库工作，进出库手续齐全；③服从公司领导安排，能吃苦耐劳，适应倒班。招聘条件：①*、*不限，能吃苦耐劳，适应倒班；②有较强的沟通能力，工作认真
工作内容：负责货物堆放、整理、清仓盘点；规范做好货物的出入库工作，进出库手续齐全；服从公司领导安排，能吃苦耐劳，适应倒班。招聘条件：**不限，会简单的电脑操作；有较强的沟通能力，工作认真负责。
1、能烧大食堂饭菜；2、身体健康，年龄48周岁以下；3、路途远的免费提供食宿。
1.负责计件员工薪酬核算及异常处理，确保薪资计算准确无误，按时发放薪资；2.根据公司情况和市场情况，设计合理的薪酬福利方案；3.收集、整理和分析薪酬相关数据；4.负责员工薪资调整工作，包括晋升
主要职责：1、制定采购计划，并跟踪采购进度2、根据材料采购计划，在合格供应商目录中采购，争取最优惠的价格3、跟踪各类采购材料的到货情况4、负责与供应商对账、贷款支付申请5、负责建立并维护与供应商的关系，保持
工作内容：1、负责质量管理体系文件的收集、评审、会签、编号、整理、分类、存档、保护、统计等工作；2、负责受控文件的分发、回收、销毁；3、负责记录文件的回收、整理、归档以及保存期限的监控；4、协助客户验厂时
工作内容：1、每天根据销售发货通知单开具内、销发票；2、每月根据原始凭证编制记账凭证；3、熟悉财务软件ERP记账、结账流程及其他办公软件；4、月后及时做好凭证的整理、归档工作；5、做好销售汇总及销售闭环管理工
1、根据周计划的需求，结合车间的在线量，制定出车间班次的派工任务。2、将派工单及时下发到车间。3、根据派工任务的完成情况，及时维护车间的在线量数据。4、协助车间做临时性的数据统计工作。5、生产部门异常单据的
工作内容：1、新员工培训活动的实施2、各部门知识技能培训活动支持3、培训资料收集，培训效果跟进4、依据公司业务发展需求结合各岗位人员经验技能短板梳理各岗位培训需求职位要求：1、本科以上学历，人力资源或者工商
工作内容：1、负责往来账务的核算与管理；2、负责费用报销的账务处理；3、负责往来账的分析；4、参与日常盘点并出具相关分析报告；5、领导安排的其他事宜。职位要求：1、本科以上学历，财务、会计专业背景；2、熟练掌