职位详细信息
工作性质：全职
工作地点：泰州-海陵
学历要求：本科
性别要求：性别不限
薪水待遇：面议
岗位描述
岗位职责1根据入职培训体系，安排新入职的员工的入职培训，并负责跟踪培训进行，收集培训反馈意见。
2协助培训发展主管对各项培训的过程和结果进行信息收集整理汇总工作。
3协助培训发展主管对公司企业文化纲领进行推广宣传，并制定设计相关学习考核课程，组织员工进行深入学习。
4对公司各级员工的日常受训动态进行记录，整理汇总信息，建立年度员工培训信息库。
5协助培训发展主管分析各项培训数据，提出合理化改进建议。
6配合西安总部企业文化活动，协助培训发展主管进行组织推广活动。
组织公司内部的季度生日会员工关怀活动小型团体活动等企业文化类活动。
7完成直接领导安排的岗位相关工作。
任职要求：学历：本科及以上学历工作经验：在企业3年以上培训管理工作经历并有1年以上讲师工作经历。