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1.根据商场经营需要和公司行政管理制度流程和政策,制订本商场行政管理制度,协调安排本商场日常行政事务,并达到节支开流的管理目标。为其他部门提供力所能及的行政服务;2.负责本商场的公文数据信息整理,协助完成商场员工活动,组织安排各类会议;负责维护商场办公环境,日常行政检查通报等工作;3.负责员工业绩档案相关法律法规资料及重要文书档案等资料的收存和保管;4.负责接待外联工作;协调政府部门业内单位关系;以及公司各项证照的年审及办理;5.负责并督导商场车辆食堂及宿舍的管理;6.负责协调商场各部门之间关于日常营运方面的相关事宜。7.负责并监督本商场行政费用的管理和成本的控制,并于每年年底前完成办公费用等相关预算的制定8.根据商场各部门的采购需求,审核申报单及比价单,提高协助采购规范性进而有效控制采购成本;9.及时并准确完成集团相关信息化管理系统(ERP系统:SAPPSOMS等)的维护;10.完成上级领导交办的其他工作。大学本科学历,行政等管理类相关专业(说明:有同等学历的能力和经历也可)1.3年以上大中型企业办公室管理经验,至少1年办公室主任或者行政经理职务经历;2.熟悉各项行政事务管理工作,有成本管控的方法和意识;优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;3.文笔优秀,具备良好的制度编写公文起草能力;熟练使用相关办公软件;4.与地方管理部门存在良好的沟通关系;5.细致责任心强;较强的沟通影响力协调组织能力。