办公室综合管理

岗位职责：1负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档；

2负责员工档案管理，包括原始档案的收集整理归档电子档案的建立；

3对一般文件的起草和行政人事文的管理；

4依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作收集招聘信息，协助招聘工作；

5处理人事日常管理工作，负责请假招聘录用保险合同等人事手续的办理；

6及时办理相关证件的注册登记变更年检等手续；

协助做好公司人力工作的管理培训与指导；

7组织公司各种活动的策划；

8负责办公用品采购计划制定及物品领取管理；

9协助部门领导处理其他综合管理事务。
岗位要求：本二以上2017届应届毕业生，中文行政管理人力资源管理相关专业，泰州三市三区户口优先。