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人事经理

江苏金领建设发展有限公司

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6000-7999

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职位描述

精通现代企业人力资源管理的理论方法和工具,熟悉员工招聘绩效考核培训体系薪酬激励文化建设等,熟悉国家及所在城市劳动人事政策,具备良好的组织领导能力,具有高度的领导策划实施能力和培训能力。
要求:男性,年龄35-50岁,担任大型企业人力资源管理工作10年以上。

公司简介
江苏金领建设发展有限公司成立于2004年,现是泰州地区唯一具有公路工程和市政公用工程施工总承包壹级资质的国有控股公司,是一家集生产施工检测投资建设于一体路桥施工企业,年生产施工能力超过30亿元。公司现有各类员工300多名。其中,中高级技术技师人才近200名。公司下设3个拌和厂区和1个检测中心,拥有当今世界最先进水平的拌和生产和施工机械检测设备和仪器200多台(套),并有多支国内装备精良技术实力雄厚的专业化施工队伍。公司多次荣获部省级及泰州市交通市政工程各类奖项,连续多年被行业主管部门评为省级“最具成长性百强企业”泰州市建筑业“十佳企业”和市级“纳税先进企业”等荣誉称号。公司在持续健康高速发展的过程中一直注重人才培养员工职业发展通道建设和福利待遇的提升,常年为员工提供技术技能和管理能力的提升培训,每年组织全员赴国内外优秀企业参访,为全体员工缴纳五险一金节假日福利和免费食宿等福利。幸福都是奋斗出来的,真诚希望富有青春朝气的你加入我们的战队,让我们乘着梦想的翅膀一起起航飞翔!!
该公司的其TA职位
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公司名称: 江苏金领建设发展有限公司
 
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