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1性别：不限2学历：人力资源及管理类专业大专以上学历3经历：3年以上人事工作经验。4基本要求：①应该具备招聘的全面的知识，熟悉招聘的流程，能够独立完成布置招聘会场接待应聘人员应聘者非智力因素评价②具有人力资源管理技术职业教育等方面的培训经验，具有负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果的能力③具有组织实施绩效考核，统计考核结果的能力④完成领导临时交办的其他任务
