分公司负责人

（1）具有良好的思想品德，服从领导维护公司利益。
能服从调动愿意到外地工作。
（2）具有工程类相关专业（建筑土木工程市政安装水电环保施工造价等类似专业）中专以上学历，年龄35-55岁，并毕业工作15年以上，主持类似部门工作5年以上，能独当一面主持分公司全面工作，能够使用电脑会使用WordExcel等办公软件。
（3）有5年以上所属分公司业务范围运营管理工作经验，有良好的战略规划统筹分析能力，头脑清晰思路敏捷。
（4）具有良好的团队组织管理沟通协调及领导能力，具有敬业精神和团队协作精神。
（5）勇于开拓创新，能够完成公司下达的年度经营目标。
（6）贯彻并实施公司的整体发展战略，领导分公司各部门建立健全良好的沟通渠道，负责建设高效团结的团队，管理直接所属部门的工作。
（7）负责与总公司保持良好沟通，定期向总公司汇报经营战略和计划执行情况资金运用情况和盈亏情况机构和人员调配情况及其他重大事情。
（8）在所属区域领导建立与客户供应商合作伙伴上级主管部门政府机构等部门之间顺畅的沟通渠道，为分公司建立并扎根打下良好的基础。