江苏幸福门粮油有限公司
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岗位职责:1执行并完善公司的人事制度计划;2执行员工入职转正异动离职等流程;3按要求协助各部门进行招聘培训等工作;4考勤统计执行福利方案落实企业文化;5人事档案信息管理与维护;6其他日常配合工作。任职要求:1有相应工作经验,人力资源管理行政管理等相关专业尤佳;2有团队合作精神,有一定的沟通协调能力,抗压能力强;3服从工作安排,执行力强;