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大学本科及以上学历,具有二级及以上建造师执业资格证书,工程类及工程管理类专业优先。1.按照公司的发展战略,制定本公司各个项目的年度计划及工程计划,以书面形式向主管领导进行汇报,并认真贯彻执行; 2.全面负责所有项目的工程施工管理工作,制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划、并按月度、年度进行考核; 3.制定团队发展计划,对所带团队进行企业文化、精神文明等方面的教育和宣传,贯彻公司企业精神,负责对技术骨干的培训和培养,执行公司人才发展和培养计划; 4.负责制定项目工程、材料、设备的招标方案,组织对项目投标单位的考察、资格预审、编制和审查招标文件,参加项目的评标、定标、合同拟订、洽谈等工作,对合同的执行情况全面负责; 5.负责审查项目的技术及施工组织设计和重要部位的施工方案,主持召开重要结构、重要部位的施工方案论证会,处理一切质量、安全事故; 6.对工程、材料、设备的合同进行审核,并签署意见报主管领导批阅; 7.对项目部员工的工作进行安排、指导、年度考核,建议主管领导对项目经理进行人事任免; 8.组织项目的竣工验收和备案,对项目的质量验收结果全权负责; 9.负责对项目的决算进行终审,制定工程款、材料款、设备款的支付计划; 10.负责编写项目总结,并报公司进行备案; 11.负责项目部工作的涉外部门进行沟通和联系,并处理一切事务; 12. 负责公司所有项目的工程施工进度、质量、安全与文明施工,整体协调各项目部之间及项目部与各部门之间的沟通与合作,及时解决项目生产过程中出现的问题; 13.建立准确、高效的信息流通渠道,保证信息在决策层、管理层和相关员工间的传递畅通,实现公司信息在一定授权制度下共享; 14.审定下属提交的日常工作汇报,针对下属提交的意见和建议进行批示,积极调动下属的创造性和主动性,努力使下属成员配合默契,团结高效; 15.指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据; 16.完成领导临时交办的其它各项工作。