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岗位职责:1.协助总经理制定公司发展战略规划,经营方针;2.组织、监督、检查公司各项计划的实施结果并汇报;3.负责协调、处理各部门之间的工作关系;4.负责在总经理缺位之时代行总经理之职,对各种问题能准确做出判断与决策;5.组织召开各项例会、专题会议,对工作做出合理安排;6.完成总经理交办的临时事项。任职要求:1.年龄:30-45岁,男女不限,全日制本科及以上学历优先考虑,具备3年以上企业管理经验,具备良好的工商管理、行政管理、企业管理等相关知识;2.有出色的领导管理能力,认同企业文化和经营理念;3.正直、自律性强、有很强的团队合作精神,具备良好的沟通能力;4.有良好的应急能力,能处理各种突发事件;5.具有敏锐的市场洞察力,具备策划组织能力;6.良好的职业道德素质。