江苏耀海生物制药有限公司
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1负责全体员工的人事档案管理工作。2负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。3负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。4负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。5建立和维护人事档案员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；6材料收集档案管理文书起草公文制定文件收发等工作；7协助接待来访客户，会务安排会议纪要及文本传达；8负责公司外联协作单位管理（餐饮票务酒店等）9承办领导交办的其他工作。任职资格：1本科及以上学历，2年以上人力资源工作优先；2熟练操作Word, Excel, PowerPoint, Outlook 等办公室计算机软件；3沟通能力较强，有耐心，责任心强，积极主动，有较强应变能力
