文秘

岗位职责：1、负责各类文件的分类呈送，请领导批阅并转有关部门处理；

2、协助分管领导调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策；

3、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录，做好决议、决定等文件的起草、发布；

4、积极完成分管领导交办的其他工作任务。
岗位要求：1、40周岁以下；

2、本科及以上学历，工商管理、行政管理、企业管理等相关专业；

3、具有两年以上企业管理工作经验；

4、具有良好的沟通协调能力；

5、具备扎实的文字功底，思路清晰；

6、具备积极敬业、善于沟通、知识广泛、开拓创新的素质。