酒店薪酬主管

招聘人数：若干 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 语言要求： 普通话 1、大专以上学历，有一定的财务知识2、熟练使用现代办公设备，熟悉政府部门规定的劳动人事政策，懂会计核算。
3、负责整理历年员工的资料，建立员工管理档案，负责整理合同及岗位职责；

4、负责做好人员的统计汇总工作，每月提前做好薪资核算工作；

5、负责收集和管理员工的考勤、调休、请假、加班等具体工作；

6、及时准确地作好工资统计工作，作好各类台帐、报表，提供有关经济指标，按时上报上级所需的各类报表；

7、配合其他人员，妥善处理突发事件；

8、完成相关领导交代的其他工作。