行政专员

1协助部门经理拟定公司的各项规章制度及工作流程;
2协助上级为其它部门提供及时有效的行政服务;
3协助上级执行公司的培训计划以及有效的后勤保障工作;
4协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启示收集和汇总应聘资料安排面试人员跟踪落实面试人员的情况等;
5协助组织开展企业文化活动;
6建立各种物品低值易耗品的登记台帐，并随时进行盘点，保证财产物资的完整;
7建立固定资产卡片台账，对已提完折旧仍在用的固定资产设备及帐外物资另建帐保管;
8负责员工考勤工作;
9负责办理公司人员招聘调动解聘退休等工作，并及时办理各项保险公积金手续的转移与接纳工作;
10填制和上报各类人事统计报表月报表等工作;
11负责收集整理和保存物业公司筹备建立和发展的资料及人事档案;
12完成领导交办的其它工作。