格林美（江苏）钴业股份有限公司
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1、熟悉人力资源六大模块；2、熟悉劳动法、劳动合同法及江苏地方性法规/政策；3、5年以上人力资源工作经验,2年以上人力资源管理经验（化工业任职经验优先考虑）4、具备良好的组织协调能力、执行能力、计划能力，能够带领团队熟练运用专业知识高效地开展工作；有较强的文字和语言表达能力，能撰写各类工作报告、总结等；具备良好的沟通能力，能与公司各部门进行有效沟通；严谨沉稳、坚持原则、保密意识强、积极主动、责任心强5、具有人力资源二级/中级经济师证书者优先6、善于与政府部门、各单位保持良好的合作关系。
