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人力资源经理

泰兴市裕辉食品有限公司

刷新于:2021-08-30被浏览:739次

8千-2万/月

不限 / 本科 / 性别不限 / 1人 / 不限到岗

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招聘1人

职位发布人:

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职位描述

岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;

4、负责组织编写各部门职位说明书;

5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;

6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;

7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;

8、协助推动公司理念及企业文化的形成;

9、协助制定公司人力资源整体战略规划;

10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任职资格:1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;

2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;

6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;

7、具有解决复杂问题的能力;

很强的计划性和实施执行的能力;

8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
工作时间:8:30-17:00

公司简介
泰兴市裕辉食品有限公司成立于2018年,是一家以诚信、共赢、创新为经营理念的休闲食品、餐桌熟食研发、生产、销售为一体的企业。企业坚持品牌发展战略,依靠科技研发,产品创新谋发展,引进先进食品加工设备及专业化管理团队,开启泰州地区食品业融合与创新之先河,从“小产品”做到了“大品牌”,正式迈入了快速发展的轨道。裕辉食品团队一直保持向国内一流的食品同行学习与交流,在团队打造、制度建设、产品创新及标准化建设方面进行探索和努力,并以“踏实、拼搏、责任”作为企业精神,坚信“用心服务于客户”,“ 服务源自真诚”这样一个信念,不断地积攒和积淀,不断地超越自我,在广大消费者中树立了良好的口碑和企业形象。裕辉食品以探索饮食现代化、产业化为己任,通过其独特的文化底蕴和口味风格将饮食文化推向国际化,裕辉食品是每一个员工可以全身心投入的终身事业,我们不求快速扩张,只求稳定发展,奠定基业长青的坚实基础,把裕辉食品做成百年企业,是全体裕辉人的梦想。 公司一直坚持“以人为本、广揽贤才”的纳人原则,坚持“先德后才,德才兼备”的择人原则,坚持“任人唯贤、人尽其才”的用人原则,建立公平、公正的考核体系,透明、公开的竞争机制,为员工的发展提供公平的机会与条件。提倡“业绩获得报酬、能力决定岗位”。
该公司的其TA职位
泰兴市裕辉食品有限公司
  • 餐饮/娱乐/休闲
  • 民营
  • 泰州-泰兴
  • 100-499人
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职位名称:人力资源经理
公司名称: 泰兴市裕辉食品有限公司
 
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