泰兴市瑞和纸业有限公司
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不限 / 大专 / 性别不限 / 1人 / 不限到岗
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1、执行并完善公司的人事制度和计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的工作。2、组织并协调各部门进行招聘和培训。3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关手续。4、员工人事信息管理与员工档案维护。5、其它日常人事工作,领导交代办理的事情。6、自身要懂得管理、会协调员工关系。7、该职位上升空间大。