中运锚链（江苏）有限公司
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工作职责：1.负责公司整体战略规划的实施，按招聘需求完成人才的招聘工作。2.员工日常管理，入职、转正、异动、离职手续，处理员工劳动关系。3.制定和完善管理制度，建立推行企业文化。4.负责公司整体执行力提升，完成领导安排的其他任务。任职要求：1.教育背景：大专及以上学历，人力资源专业优先录用。2.业务技能：熟悉生产行业人力流程，具有三年以上工作经验。3.职业素质：工作认真仔细、积极主动，责任心强，良好的团队合作精神、高度的执行力。
