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1.记载员工出勤情况。2.记载工作时间和加班时间。3.考核计算扣假工资和加班工资等。4.处理和维护主管日程,准备和完成各类文件报表。5.阅读和分析各类信息,制订工作计划,做好时间分配。6.协助审核修订行政管理规章制度,执行日常行政工作。7.传达通知分发文件。8.安排公司各种会务和组织员工各种活动。9.接待访客并决定是否让主管或其他工作人员与之会谈。10.对公司各种文件和档案进行整理归档。11.履行办公日常职责,如办公用品采买管理和分发,维护记录管理系统和执行基本的簿记工作等。12.办理各种行政事务和手续,比如填报报表公司年检复印打印等。13.领导交代的其它事项。