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人事主管

泰兴市裕辉食品有限公司

刷新于:2022-06-23被浏览:632次

6千-1万5/月

不限 / 大专 / 性别不限 / 1人 / 不限到岗

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招聘1人

职位发布人:

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职位描述

职责描述:1、负责公司人力资源工作,建立和完善人事管理制度、流程、体系,提升人力资源运作效率;

2、负责建立管理员工的人事档案,办理公司员工入职、转正、离职、调岗手续;

3、负责员工薪酬绩效核算、劳动合同管理,劳动纠纷处理,以及相关文件的整理、归档、保存;

4、协助完成人才招聘的工作;

5、根据公司领导及各部门需要,完成公司内部协调工作;

6、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:1、全日制统招本科及以上学历;

2、三年以上工作经验,有人力资源工作经验者优先;

3、责任心强,工作严谨,有耐心;

4、熟练操纵办公软件,学习能力强;

5、具备优秀的应变能力和逻辑思维能力,性格开朗,工作积极主动。

公司简介
泰兴市裕辉食品有限公司成立于2018年,是一家以诚信、共赢、创新为经营理念的休闲食品、餐桌熟食研发、生产、销售为一体的企业。企业坚持品牌发展战略,依靠科技研发,产品创新谋发展,引进先进食品加工设备及专业化管理团队,开启泰州地区食品业融合与创新之先河,从“小产品”做到了“大品牌”,正式迈入了快速发展的轨道。裕辉食品团队一直保持向国内一流的食品同行学习与交流,在团队打造、制度建设、产品创新及标准化建设方面进行探索和努力,并以“踏实、拼搏、责任”作为企业精神,坚信“用心服务于客户”,“ 服务源自真诚”这样一个信念,不断地积攒和积淀,不断地超越自我,在广大消费者中树立了良好的口碑和企业形象。裕辉食品以探索饮食现代化、产业化为己任,通过其独特的文化底蕴和口味风格将饮食文化推向国际化,裕辉食品是每一个员工可以全身心投入的终身事业,我们不求快速扩张,只求稳定发展,奠定基业长青的坚实基础,把裕辉食品做成百年企业,是全体裕辉人的梦想。 公司一直坚持“以人为本、广揽贤才”的纳人原则,坚持“先德后才,德才兼备”的择人原则,坚持“任人唯贤、人尽其才”的用人原则,建立公平、公正的考核体系,透明、公开的竞争机制,为员工的发展提供公平的机会与条件。提倡“业绩获得报酬、能力决定岗位”。
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  • 餐饮/娱乐/休闲
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职位名称:人事主管
公司名称: 泰兴市裕辉食品有限公司
 
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