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1.质量体系建立和体系运维;2.负责供应商管理工作,督导供应商质量改善;3.主导本部门各级会议,组织召开现场质量分析会议、改善会议及事项落实追踪;主持月度质量会议。4.制定本部门年度、季度、月度工作计划并按计划实施;制定本部门人员培训计划,部门绩效考核计划并按计划有效实施。5.完成本部门年度工作总结,制定年度质量培训总结要求,组织并监督其完成;编制公司年度质量总结。6.组织产品及工作质量问题收集,分析制定整改措施,监督改进措施的下发及后续执行情况;7.及时处理客户投诉,并转化为内部改善。8.监督计量器具的管理,第三方检测、产品认证相关事宜。9.参与订单评审。10.完成上级领导安排的其它工作。