泰兴市裕辉食品有限公司
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1.根据各部门培训需求,制定集团年度、季度、月度培训计划:2.根据公司以及各部门发展需求,开发相关课程,组织授课:3.负责培训体系的落地及不断优化:4.负责培训制度编写与完善、知识库管理;5.负责人才培养项目:6.负责培训团队的培养。