人事专员

职位描述：1、负责全面主持人力资源的工作，组织并督促部门人员全面完成本部门各项工作任务;
2、制订完善公司招聘制度、工资制度、人事档案管理制度、各部门岗位职责说明书、员工手册等规章制度等;
3、负责公司人员的招聘、调动、晋升、奖惩、工资福利、劳动合同、劳动保险等相关人事程序顺利进行;
4、 负责指导、组织、实施绩效考核管理，并监督公司各部门绩效考核方案的执行，确保绩效考核的实施效果;
5、参与员工工伤事故调查处理，提出处理意见;
6、组织培训工作，配合各部门做好专业技术培训教育组织工作;
7、按时完成公司领导交办的其它工作。
任职要求：1、具备一定的企业管理知识、基础的电脑知识，有较好的与人沟通能力和团结协作精神；

2、工作态度务实、实干，学习能力强，无不良嗜好；

3、认同公司企业文化，严谨周密，品行端正，爱岗敬业，责任心强。
4、本科及以上，专业不限助理检测员：实习期一个月，实习工资3K，转正后工资底薪+工作量提成+证书补贴。
销售代表：工资底薪+业务提成+证书补贴。
无损检测技术人员：实习期一个月，工资底薪+工作量提成+证书补贴。
容器/管道检验员：工资底薪+业务提成+证书补贴；

（年估算15W起）容器/管道检验师：工资底薪+业务提成+证书补贴；

（年估算25W起）福利：（1）日常福利：社会保险、夏季高温补贴、生日福利、节日福利等；

（2）团建福利：每年一次省内团建旅游，三年一次省外团建旅游，（3）证书补贴：PT/MT-II，150元/月；

UT/RT-II，300元/月；

AE-II，300元/月；

TOFD/RT(D)-II，500元/月；

PT/MT-Ⅲ，1000元/月；

UT-Ⅲ/RT-Ⅲ, 1500元/月；

AE-Ⅲ，2000元/月；

容器管道检验员，单员补贴1500元/月，双员补贴2500元/月；

容器管道检验师，单师补贴5000元/月，双师补贴8000元/月。