人事行政专员

1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及初试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
5、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
6、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
7、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行;
8、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
9、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;
10、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
11、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;
12、负责单位各项资质的维护、资料的整理与保管、档案室的管理；

13、其他相关行政人事相关工作；

14、兼职采购部分事务。
任职资格1、统招大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；

要求有1-2年的人事相关工作经验；

2、有责任心，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

3、具有优秀的书面、口头表达能力、沟通领悟能力，判断决策能力强；

4、熟练使用常用办公软件；

5、有C证驾驶证。