江苏德福来汽车部件有限公司
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1、根据各部门的人员需求计划,包括高端人才的引进,主导公司招聘工作;2、拓展和维护招聘渠道,包括校企合作、猎头挖掘、人才市场、劳务公司等,建立和维护长期的渠道合作伙伴关系;3、负责员工劳动合同签订、续订、变更、解除、保管等工作;4、完善领导交代的其他工作。任职要求:1、从事企业招聘2年以上,有丰富的招聘工作经验;2、适应短期出差,本科学历,男性;3、有良好的沟通能力、应变能力、抗压能力。