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岗位职责:1.负责制定部门年度工作计划,经领导审批后负责监督实施;2.负责办公室人员工作分配,例如办公室文件资料的保管和归档、公司印鉴的保管使用、公司证件执照的检审验工作等;3.负责监督办公室秩序以及其他办公室日常工作;4.组织负责公司的重大会议、活动等会务工作;5.负责办公室预算的合理支配;6.负责撰写领导发言稿、新闻稿、报导、公司宣传等工作;7.负责与后勤等部门的沟通协调工作;8.做好办公室重要文件、重要事件的保密工作;9.组织办公室人员的学习培训活动;10.完成领导交代的其他任务。任职要求:1、大学本科毕业,企业管理类专业优先;2、文笔好,有相关新闻、宣传工作经验优先;3、对工作认真负责,踏实稳定,责任心强;4、有相关办公室管理能力优先;6、要求有3年以上办公室工作经验,5年以上办公室管理经验,具备良好的管理能力;7、思想政治素质良好,爱岗敬业,有较强的组织观念和大局意识。工作具有开拓创新能力,对工作中出现的新问题具有较好的决策能力,勇于担当8、事业心和责任心强,工作勤奋积极,实绩比较明显,在群众中有较高的公认度。9、从事过检测行业者优先考虑。10、泰兴人,40周岁以下。