泰州市泰奥利诺制冷设备有限公司
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1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行；2、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；3、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；4、负责组织实施绩效考核，统计考核结果；5、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作；6、负责社会保险及商业保险的办理；7、负责建立健全员工的人事档案；9、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理；10、负责协调员工关系，解决劳动纠纷。11、负责公司人力资源信息的上传下达工作。
