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负责办公室人事劳资文秘档案等；协助办公室主管的工作，负责人力资源的计划招聘与管理，完成领导交办的其他临时性工作。教育背景:◆中文法律行政管理人力资源管理等相关专业大专以上学历。经验:◆3年以上行政管理工作经验。技能技巧:◆较强的文字写作能力；◆优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；◆较强的分析解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；◆熟练使用办公软件办公自动化设备；◆熟悉人力资源管理的六大模块。态度:◆做事客观严谨负责踏实敬业；◆具有很强的人际沟通协调组织能力以及高度的团队精神，责任心强。
