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岗位职责:1负责制定公司行政管理制度;2负责办公室日常行政管理工作,包括考勤管理办公室管理办公用品管理内勤等内部管理工作;3各类后勤事务的统筹安排协调监督。4负责公司车辆设备设施等固定资产的调配及管理;5协助总经理对公司进行团队管理;6做公司战略规划日常管理的智囊;7负责总经理的日常行程安排;8负责总经理文件,信件,函电的接收与转达;9负责总经理日常经营工作中文件的起草;10负责来访的接待;11协助安排外出行程翻译资料。任职资格:135-40周岁,成熟稳重;男女不限,身体健康,相貌端正;2有3年以上大中型企业中层管理经验;3工作能力强做事主动,有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀;4善良,性格开朗直率;责任心事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳;5具备良好的沟通协调能力,公文写作功底扎实;6有文秘类或相关专业背景优先。