因工作需要，根据省委组织部、省人事厅《关于江苏省事业单位公开招聘工作人员实施意见》（苏人发[2004]32号）有关精神，经研究，决定面向社会公开招聘市环境监测站工作人员。现将有关事项公布如下：
一、 招聘职位及人数
本次面向社会公开招聘市环境监测站工作人员4名。招聘职位及相关要求详见附件1《靖江市环境监测站公开招聘工作人员职位计划表》。
二、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象
2009年全日制普通高等学校靖江籍应届毕业生及靖江籍社会在职人员。
（二）报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2、遵纪守法、品行端正、思维敏捷，有良好的沟通能力和团队合作精神；
3、具有全日制普通高校本科及以上学历，获得学士及以上学位；
4、年龄应在26周岁以下（1983年7月1日以后出生）。具有研究生及以上学历的年龄可放宽至28周岁（1981年7月1日以后出生）；
5、身体健康，能适应环境监测野外连续工作需要，非色盲色弱。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作根据“公开、公平、竞争、择优”的原则，按照公布招聘事项、报名与资格初审、笔试、资格复核与面试、体检、考核、公示和聘用等步骤组织实施。
（一） 公布招聘事项
按照“事先告知、公开透明”的原则，在组织报名前通过《靖江日报》、靖江人才网、靖江环保网等向社会公布招聘信息。
（二） 报名与资格初审
1、报名方式
本次报名采用本人现场报名方式进行，不接受网上、信函、电话等方式报名。
报名及资格初审时间为：2009年7月12日-14日
报名地点为：靖江市人才市场（靖江市骥江路115号市人事局一楼）。
报考人员报名时须提交以下资料：
（1）本人有效居民身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件、毕业证书与学位证书原件及复印件。
（2）应届毕业生及尚未就业人员提交就业推荐表（或就业协议书）、学生证等原件及复印件，委培生、定向生、联办生还须提供委培或定向、联办单位出具的同意报考的证明，社会在职人员提供单位同意报考的证明。
（3）本人近期同底免冠一寸彩色照片3张。
2、报名注意事项：
（1）报名人员经报名资格初审合格后，填写《靖江市环境监测站2009年招聘工作人员报名表》。
（2）报考人员应对填表内容的真实性、准确性负责，如所填写内容不真实、不准确、不全面，一经查实，即取消笔试、面试或聘用等资格。
（3）报考人员不能用新、旧两个身份证同时报名；报名与考场使用的身份证必须一致。
（4）报考人员所学专业必须与报考职位专业要求相一致（详见附件2《专业参考目录》）。
（5）报名结束后，报名人数达不到开考比例的，相应核减或取消招聘计划。
（6）缴纳报名费100元。
3、领取准考证：
报考人员于2009年7月17日（上午8：00--下午5：30）凭本人身份证和报名缴费收据到靖江市人才市场领取准考证，逾期不领作自动放弃处理。
（三）笔试
笔试由市人事部门会同招聘单位统一组织实施，其考试内容为招聘职位必备知识和运用知识分析问题、解决实际问题的能力，考试科目为《公共基础及专业业务知识》，笔试形式为闭卷，笔试满分为100分。笔试不指定复习指导用书。参加笔试的考生须携带身份证和准考证。
笔试于2009年7月19日举行。具体考试时间、地点及注意事项详见《准考证》。
笔试阅卷结束后将在靖江环保网向考生公布笔试成绩。
（四）资格复核及面试。
根据笔试成绩，从高分到低分按招聘职位数3倍的比例确定面试人员（保留两位小数，同分带进），报考人数低于规定比例的按实际报考人数进行面试。
参加面试的考生，须于2009年7月23日到靖江市环境保护局进行报名资格复核并领取面试通知书，交验本人身份证、准考证、毕业证、学位证书、《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》（未使用过的）。对不能按要求按时提供有效证件原件的或资格复核不合格的考生，取消面试资格，并从高分到低分递补面试人员。资格复核时需缴纳面试费100元。
面试采用结构化面试形式，面试的地点、时间另行通知。面试总分为100分，60分为合格，面试成绩经考场监督员审核后，由主考官当场通知考生。
面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成考生总成绩。
（五）体检
根据考生总成绩从高分到低分，按招聘职位数1:1的比例确定体检人员名单，并在靖江环保网、靖江人才网上予以公布。体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行，因体检不合格出现缺额的，在面试考生中按总成绩从高分到低分依次递补。体检费用自理。
（六）考核
体检合格人员由招聘单位按照市组织人事部门的要求组织考核。考核对象在学校受记过及以上处分的，或由市组织人事部门认定不合格情形的即为考核不合格。凡考核不合格者不予聘用。
（七）公示与聘用审批
考核工作结束后，根据考生总成绩、体检、考核结果，确定拟聘用人员名单，并在靖江环保网、靖江人才网进行公示，公示时间7天。公示结束后，对公示无异议者，由用人单位与聘用人员签订聘用合同，试用期一年。试用期满，经综合考核合格者，由用人单位办理正式聘用手续，享受国家规定的全额拨款事业单位工作人员待遇。考核不合格者，则解除聘用合同。
四、纪律与监督
招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定条件、程序和标准，严肃招聘纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，一旦发现立即取消考生的考试或聘用资格。招聘工作接受市纪检监察机关和社会监督。对违反考试、录用纪律的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
五、本简章由市环保局负责解释
咨询电话：0523-84985811（市环保局办公室）
监督举报电话：0523-84985806（市环保局纪检组）
靖江市环境保护局
二〇〇九年七月一日
