博友倾述：我们部门新来一个同事，好像千金小姐一样，别人做事时她喜欢指手画脚，她自己经常做错事又害怕收拾烂摊子，搞得大家总要跟在她后面帮她善后。最要命的是，她的脸皮特别薄，一点也说不得，有一次我只是稍微说了她两句，让她以后做事能仔细一点，她就在办公室大哭，害得别人都以为我如何欺负她了。我之后和她说话都要小心翼翼的。我实在…

一边是2011年全球经济将回暖，机会增加；一边是连续上涨的CPI，生活成本增加。许多职场白领开始酝酿春节过后的跳槽大计，以谋求新的工作机会。近日，据相关人力资源机构调研显示：有近五成的受访者表示，如果2011年依然没有获得加薪，将会考虑跳槽；三成受访者则表示还在观望，仅有两成的受访者表示不打算跳槽。在跳槽目标的选择上，虽然央企…

跳槽，几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的跳槽，会将你带入职业成长的快车道，而错误的跳槽，则将你带往职业生涯的停车场。下面是关于跳槽的11条建议。 1.保持职业发展的连续性 现实中有些人几乎是在不断地跳槽，而且往往跨行业跳槽，或者跨职位跳槽。这次是快速消费品行业，下次是服务业，这次做销售，下次做行政。这种跳法，十有…

什么时候才适合跳槽?　　跳槽也并非是件坏事，如果你策划得到，它可能是帮助你尽早实现人生目标的捷径。如果你在工作中遇到以下5种困惑缠绕，就应该停止挣扎，去另外找一份你喜欢的工作。　　1、你怀疑自己对工作不能胜任。　　2、你闭着眼睛也能完成工作。　　3、对30%以上的任务感到厌倦。　　4、你始终无法和老板融洽合作。　　5、同事关系恶…

仅8.9%的职场人士明确自己压根没有跳槽的打算，职场人关于薪酬的心理期望在增长，成为今年企业要面临的留住人才的一个难题“金三银四”，乃是职场招聘的活跃期，诸多在职白领也迎来跳槽的好时机。2011年3月2日，国内人力资源服务商智联招聘(下称智联招聘)发布一份《2011年金三银四跳槽报告》，通过对8000名职场人士进行调查，发现有四成的职场人…

相对于高学历和名校出身，具有优秀的工作能力和沟通能力、拥有庞大的人际关系网、对自己有准确定位的人，更容易进入猎头的视线。 “人往高处走”，猎头公司挖人的走向往往体现了未来人才流动的方向，他们成全企业找到优秀的人才，帮助个人完善职业生涯发展，曾被认为是“打地洞、挖墙脚”的猎头公司正在成为职场中的一个重要角色，猎头离我们越…

第一步：告知上司 离职，是与旧工作的告别，也是新生活的起点。不要认为离职就意味着和过去的公司、工作、同事一刀两断，没必要讲究礼仪。其实，离职的姿态够不够优雅，反映着一个人的职业素质和诚信度，对职业形象的塑造和人脉关系的巩固大有影响。 离职前一定要提前找上司或老板谈，切忌不辞而别，那是极其不负责任的行为，会让公司很被动。 …

决定跳槽后，可能会引发以下7大心理症状。如何应对它们，顺利离职？ 症状一：生气 你的老板是个愚材，所以你最终向他说了句“白白”，然后就像电影里的情节一样，摔门而出。愤怒，让你失去了理智。 处方：请切记，你这样的走，留给人家的印象永远是负面的。你的老板握有你职业升迁的钥匙。在发脾气之前，多想想。 症状二：狂喜 你的新工作将给你…

起因： 小景在一家连锁酒店做前台收银，和她一起搭夜班的老同事小红总是一个劲地鼓动她跳槽。小红的原话是：“你有学历又年轻，何苦做前台？”后来连主管也知道了小红最近在鼓动小景跳槽。 小红：好心当作驴肝肺 我也算得上是小景的师傅了。她刚进公司的时候，连前台的收银系统都不会用，还不是我手把手教她做的？后来我们经常一起搭着上夜班，…

1、事业发展缺乏持续性，使自己找不到职业方向。今天在这家公司干这个，明天到另一家公司干那个，最后你都不知道自己应该干什么了。 2、让用人单位对你缺乏信任感。过于丰富的履历表让用人单位产生担心，担心你干什么都没有长性。 3、随着年龄的增长，事业上越来越没有发展空间。除非你在某一领域有特殊的才能，打工的人是越老越不值钱的。随着…