泰兴泉心血液透析中心有限公司【返回首页】

工作职责 1、负责追踪新进员工入职、培训、上岗及工作情况，定期或不定期地通过面谈等多形式有效沟通，建立良好的内部沟通制度，并整理和反馈沟通结果，协助解决员工反馈的问题 2、负责员工关怀和福利项目的策划和执行，丰富和创新员工关怀的形式 3、执行及优化员工关怀追踪系统，并建立良好的沟通反馈机制，提升员工满意度和留任率 4、协助进行企业文化建设 要求：1、全日制大专以上学历，男女不限，有医院人力管理相关工作经验者优先；专业不限，心理学、管理学、社会学相关专业优先。 2、性格开朗，思维敏捷，且具备较强的沟通能力、协调能力，责任心、主动性、抗压性强

岗位职责: 1.负责巡视科室血液净化设备类的工作情况，发现问题及时处理，保证正常运转； 2.负责科室血液净化类设备的日常维护与保养； 3.负责透析用水和透析液的质量监测，确保其符合相关质量要求； 4.负责科室所有设备运行情况的登记； 5.参加科室提供的相关培训和国家、省市级专业学习，不断提高专业知识与技能； 应聘要求: 1. 40岁以下，男性； 2. 专科及以上学历，具备机械和电子学知识及一定的医疗知识，具有相关设备维修经验优先； 3. 热爱岗位描述工作，身体健康、思想品质好；责任心强、服从安排、能吃苦耐劳，团队合作精神好。

具有超声医生资格，能开展腹部、泌尿系统、心脏、浅表、血管等临床超声检查及诊断工作。

具有临床检验资格证书，能开展临床三大常规、生化、免疫等检验工作。

须具有药师以上药学专业技术资格。有工作经验者优先，待遇从优，可面议。

须具有“执业医师资格证书”。月薪6000——10000；通过规培、有临床经验、肾内科者优先，待遇从优，可面议。无血透经历者，公司负责送三甲医院血透中心培训6个月，获取血透上岗证。

须具有“护士资格证书”，应届毕业生月薪3000~4000；有临床经验、血透上岗证者月薪5000~6000，可面议。无血透经历者，公司负责送三甲医院血透中心培训3-6个月，获取血透上岗证。