为加强基层组织建设，提高社区服务居民的能力和水平，实现社区干部的年轻化、知识化，逐步改善我镇干部队伍结构，经镇党委、镇政府研究决定，面向社会公开招聘部分社区工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

合陈镇民建社区。

二、招聘职位和人数

本次共招聘社区工作人员4名。

三、报考条件

报考人员须同时具备以下条件：

1、拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，政治思想表现好，遵纪守法；

2、具有全日制本科及以上学历；

3、具有会计、金融、计算机、中文相关专业；

4、身体健康，年龄在35周岁以下，即：1984年11月1日以后出生的人员；

5、遵守国家法律法规，无违法犯罪等不良情况。

四、招聘程序和方法

招聘工作通过自愿报名的方式，按照公平竞争、择优录用的原则，采取笔试、面试相结合的办法进行。

（一）报名。

1、报名时间：2019年11月1日— 11月8日，工作日内上午8：00—11：30，下午2：00—5：00。

2、报名地点：合陈镇党委组织科（政府二楼212）。

3、报名联系人：朱纯功  奚广存

4、联系电话：  13815915148    15061069123

5、报名方式：现场报名。报名时须提供本人身份证、毕业证书等相关证件的原件和复印件、缴近期免冠同底版一寸彩色照片2张。报考人员应对自己所填内容的真实性、准确性负责，如因填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试聘用的，责任自负。

（二）资格审查。镇组织科会同镇纪委对照报名条件，对报名人员进行资格审查，通过资格审查人数与拟招考人数之比不足3:1的，由镇党委研究确定核减拟招考计划，相关信息及时对外公布。

（三）笔试。笔试内容为公共基础知识，总分为100分。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:2的比例确定面试人选（笔试分数不得低于60分），不足比例的，按实际符合条件人数进行面试。笔试时间和笔试地点另行通知。

（四）面试。面试采用结构化面试的方式进行，总分为100分，主要测试参考对象的思维能力、应变能力、口头表达能力、综合分析和解决实际问题的能力及气质、仪表等，面试成绩由考官当场评判，采取去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定面试人员成绩。面试时间和面试地点另行通知。

（五）考察。依据考生笔试50%+面试成绩50%,由高分到低分按招聘计划数的1:1比例确定考察人员，由镇党委组成考察组依据相关规定进行考察。

（六）体检。对考察合格的人员，组织进行体检。因体检不合格或考生主动放弃出现缺额的，按综合分成绩从高分到低分依次递补。

（七）公示。镇考察组根据考察和体检情况，研究提出拟招聘人选方案，报镇党委会研究确定，并对外进行公示，接受社会监督。

（八）试用。经公示合格人员，签订试用期合同，由镇统一安排工作，试用期半年，试用期发放生活补助2800元/月。

（九）聘用。试用期满考核合格后按有关程序进行聘用，享受合陈镇社区工作人员待遇，考核不合格者自行解聘。

 五、本简章由合陈镇党委办公室负责解释。

咨询电话：13812387266   13815915148   15061069123