1.全日制大学专科学历；2．具有2年以上人力资源工作经验，其中至少1年以上专职招聘培训工作经历，从事过零售企业或商场招聘培训工作者优先；3.对当地招聘渠道及培训资源熟悉，掌握了招聘培训管理工具，并能熟练使用相关办公软件；4.具有人力资源管理知识，了解国家及地方劳动法律法规及政策；5.有一定人际沟通协调组织能力，团队合作精神责任心强。