需有相关行业工作经验。能够承受压力，有较强的决断力。
1、把握公司整体运营战略，实现公司战略目标；
2、制定各阶段销售计划和策略，带领团队完成既定销售任务；
3、负责公司各个对外合作项目的开发及谈判；
4、帮助公司领导层对运营状况做出有效、全面的分析，协调公司内部运营管理，保证公司有效运营；
5、协助人力资源管理部门完善公司运营体系组织架构，完善岗位职位职责、绩效考评标准，规范企业流程商务模式。
要求：拥有能够达成销售目的的，有经验、技巧和专业精神的人。