职位描述

1、负责联系和接待候选人，协助上级做好面试记录，编制面试报告；

2、通知候选人入职，办理人员录用手续；

3、招聘渠道的日常维护；

4、完成上级交给的其它事务性工作。

5、了解部门的用人需求；

6、协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；

任职资格

1、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；

2、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；

3、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

4、有较强的学习、沟通能力，团队合作精神。
应聘者请将个人简历发送到公司招聘信箱shgcpzg_hr@163.com（便于公司人力资源部进行统一筛选）为防止垃圾邮件及恶意投递，请以统一格式写明邮件主题，格式如下：“姓名-毕业院校-学历-专业-应聘职位”