工作职责：
1、制定本部门的工作计划，贯彻执行并完成销售任务；
2、负责本部门日常管理，对重要客户进行定期拜访，维持良好的客户关系；
3、在人力资源部的配合下，招聘、培训、发展团队成员，营造积极向上的团队氛围。


任职资格：
1、大专以上学历， 具有互联网销售经验，业绩优秀；
2、1年以上销售团队管理经验，擅长团队激励培训，凝聚力强；
3、具备较强的沟通能力与谈判技巧，良好的市场开拓能力；
4、富有创新精神，思维敏捷，有较强的适应能力；
5、有互联网相关经验者优先。

薪资结构：无责任底薪+团队提成+月度激励奖金+交通补助+话费补助。
其他福利：按照国家规定为员工缴纳社会保险，双休、带薪年假、享受法定节假日
晋升空间：商务经理—→高级商务经理—→商务总监